Field of Business
축적된 경험과 노하우를 바탕으로최적의 노동법룰 서비스를 제공하고 있습니다.
-
인사노무 기업의 인사노무관리
진단분석을 통해
합리적인 개선방안을 제공합니다. 기업의 인사노무관리
진단분석을 통해
합리적인 개선방안을 제공합니다. -
노사관계 노사관계를 진단하고
노사상생을 위한
해결책을 제공합니다. 노사관계를 진단하고
노사상생을 위한
해결책을 제공합니다. -
노동사건대리 부당해고, 임금체불, 산업재해,
공정대표의무위반 등
지원합니다. 부당해고, 임금체불, 산업재해,
공정대표의무위반 등
지원합니다. -
급여·건설업 급여아웃소싱〮건설업
현장관리 등 지원합니다. 급여아웃소싱〮건설업
현장관리 등 지원합니다.
노동이슈 지원사례
다양한 이슈에 대하여 적극적인 해결을 추구합니다.NOTICE & EVENT
- 대체공휴일 확대적용 관련 Q&A (고용노동부설명자료) 1. 공휴일 제정에 따른 민간기업의 공휴일 대체휴일 적용은?2. 대체공휴일은 모든 사업장에 적용되나요?3. 금년 8.15(일) 경우, 그 대체공휴일인 8.16(월)이 법정 공휴일로 변경되는 것으로 보면 되나요?4. 8.15. 광복절이 일요일인데, 주휴일이 일요일인 사업장에서는 주휴일과 공휴일 모두 유급처리 해야 하나요?5. 토, 일요일에 근무하는 사업장도 공휴일이 토, 일요일과 겹치는 경우 대체공휴일을 부여햐야 하는지?6. 월요일은 주휴일, 화요일은 무급휴무일, 수요일~일요일이 소정근로일인 경우 , 8.15(일) 광복절과 대체공휴일인 8.16(월) 에 대한 임금 지급은 어떻게 하나요?7. 5~29인 사업장으로 회사의 취업규칙에 공휴일을 약정유급휴일로 규정한 경우, 금년 하반기 대체공휴일을 주어야 하나요?8. [관공서의 공휴일에 관한 규정]의 공휴일 또는 대체공휴일을 다른 날로 대체하는 방법 및 가산수당 지급 여부는?9. [관공서의 공휴일에 관한 규정]의 공휴일 또는 대체공휴일이 소정근로인인 경우, 이날 근로자가 출근하지 않으면 결근으로 볼 수 있나요?10. 관공서 공휴일을 민간기업에도 보장하는 내용의 개정 근로기준법 적용전부터 공휴일 및 대체공휴일을 약정유급휴일로 정한 사업장에서 모급휴(무)일과 공휴일 또는 대체공휴일이 중복돠는 경우. 이 날을 유급을 처리해야 하나요? 23.04.27
- (고용노동부) 임금명세서 교부의무 설명자료 2021. 11.19. 부터 임금명세서 교부의무가 시행됩니다.임금명세서는 임금지급일에 교부할 의무가 있습니다.첨부된 고용노동부 설명자료 참고하시기 바랍니다 1. 임금명세서 교부의무 1. 추진배경과 경과 2. 임금명세서 교부 및 기재사항 3. 작성례 및 작성방법 4. 임금명세서 관련 Q&A2. 기타개정사항 1. 임신근로자 업무시각변경 2. 임산부등의 사용금지 직종 현행화 3. 이행강제금 상한액 인상 4. 기숙사 주거환경 정비 21.11.19
- 2021년 하반기 노동법 주요 개정내용 안내 2021년 하반기 노동법 주요 개정내용을 안내해드립니다. 업무에 참고하시길 바랍니다. 21.07.28